Oferta de empleo: Desarrollo de negocio inmobiliario en retail

Madrid (Madrid) Ranstad 27 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario, enfocado en la captación de locales comerciales y activos singulares dentro de las zonas más prestigiosas del mercado. Tu rol principal será el diseño, supervisión y ejecución de estrategias para identificar y asegurar oportunidades de negocio que fortalezcan nuestra cartera.

Serás responsable de liderar un equipo de captadores, motivándolos y asegurando que alcancen sus objetivos de manera consistente. Esto implica una comunicación fluida y directa con una amplia red de contactos, incluyendo grandes propietarios, family offices e inversores institucionales de alto nivel. Tu capacidad analítica será crucial para realizar estudios de mercado exhaustivos y análisis de viabilidad, garantizando que cada operación sea competitiva y rentable.

Esta posición ofrece una oportunidad única para integrarse en una consultora boutique en expansión, reconocida en el sector. Se valora una experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares, preferiblemente en el ámbito del lujo o retail, y una demostrada habilidad en la gestión de equipos comerciales dentro del sector inmobiliario. Se espera un fuerte liderazgo, una visión estratégica clara y la capacidad de construir y mantener relaciones profesionales sólidas. Se requiere una formación universitaria (Grado) y un conocimiento profundo del análisis de mercado inmobiliario.

Requisitos

Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector inmobiliario de lujo o retail. Experiencia en gestión de equipos comerciales del sector inmobiliario. Marcado perfil de liderazgo con capacidad para gestionar equipos de alto rendimiento. Excelente red de contactos en el sector inmobiliario madrileño/nacional. Elegancia, exquisito trato al cliente y visión estratégica. Formación: Grado. Conocimientos: analisis de mercado inmobiliario.

Se ofrece

Contratación indefinida desde el primer día. Salario fijo atractivo más un ambicioso sistema de comisiones e incentivos vinculado a objetivos de captación. Entorno de trabajo profesional, dinámico y con una cultura de trabajo basada en la excelencia y la autonomía. Acceso directo a una red de contactos de primer nivel. Flexibilidad para la gestión de la actividad comercial y herramientas tecnológicas avanzadas. Posibilidad de participar en proyectos complejos y desarrollo interno hacia posiciones de mayor responsabilidad.

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