Oferta de empleo: Desarrollador full stack con enfoque en tecnologías frontend y backend

Barcelona (Barcelona) Ranstad 3 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo, centrado en el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones utilizando Node.js y React.js. Trabajarás en un entorno basado en la nube de Azure, aplicando tus conocimientos para asegurar la operatividad y mejora continua de nuestras soluciones. Este rol te permitirá profundizar en el desarrollo backend y frontend, integrando tus habilidades para crear aplicaciones robustas y escalables. Te ofrecemos un plan de formación continua, incluyendo acceso a plataformas de e-learning tanto para habilidades técnicas como blandas, asegurando tu desarrollo profesional constante.

Además, contarás con un acompañamiento personalizado y un plan de carrera definido, con un referente de Randstad Digital a tu disposición para guiarte. Valoramos la conciliación entre la vida personal y profesional, ofreciendo 23 días de vacaciones y, en muchos de nuestros proyectos, un horario flexible que se adapta a tus necesidades. Nuestro compromiso es con la estabilidad y el crecimiento, incorporándote a una empresa que invierte en nuevas tecnologías y te ofrece un salario competitivo acorde a tu experiencia.

Las condiciones contractuales son atractivas, incluyendo un plan de retribución flexible con tarjeta restaurante y cheques guardería, además de acceso a Randstad Care, una plataforma con ofertas y descuentos exclusivos. También contamos con un programa de referidos para premiar tu ayuda en la ampliación de nuestro equipo. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso de selección, brindando una experiencia profesional y respetuosa.

Requisitos

Experiencia demostrable con Node.js y React.js. Experiencia sólida en el uso de servicios en la nube de Azure. Nivel de inglés B2-C1. Formación Profesional de Grado Superior o equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.

Se ofrece

Salario competitivo acorde a la experiencia. Plan de formación continua y de carrera. Horario flexible en la mayoría de los proyectos. 23 días de vacaciones. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería). Acceso a Randstad Care. Incorporación a empresa en crecimiento.

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