Oferta de empleo: Desarrollador frontend angular para proyectos innovadores

Madrid (Madrid) Ranstad 24 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo frontend con experiencia sólida en Angular para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en el desarrollo desde cero de aplicaciones críticas, integrando soluciones avanzadas de Sistemas de Información Geográfica (GIS). Tu rol implicará un liderazgo técnico fundamental en la capa de presentación, asegurando la calidad y la eficiencia de nuestras soluciones.

Las responsabilidades principales abarcan la arquitectura de Single Page Applications (SPAs) utilizando Angular y TypeScript, traduciendo diseños de Figma directamente a código funcional y de alta calidad. Nos enfocamos en mantener un código limpio (Clean Code) y resolver problemas complejos de manera efectiva. Además, participarás activamente en metodologías ágiles como Scrum o Kanban, contribuyendo al éxito de nuestros Sprints.

Valoramos la autonomía, una comunicación fluida y la capacidad de trabajar colaborativamente en equipo. Si tienes una mentalidad orientada a la resolución de problemas y disfrutas de los desafíos técnicos, este es tu lugar. Ofrecemos un plan de formación continua con acceso a plataformas de e-learning, acompañamiento y un plan de carrera personalizado, junto con flexibilidad horaria y 23 días de vacaciones. Incorporación a una empresa en crecimiento con condiciones contractuales competitivas, incluyendo un plan de retribución flexible.

Requisitos

Experiencia de 3 a 4 años trabajando con el ecosistema Angular. Se valoran conocimientos en Java, Python o React como un plus, pero no son un requisito excluyente. Se busca un perfil con capacidad de aprendizaje y adaptación. No se requiere formación académica específica, priorizando la experiencia y las habilidades demostradas.

Se ofrece

Contrato competitivo en una empresa en crecimiento. Salario acorde a la experiencia. 23 días de vacaciones anuales. Horario flexible en la mayoría de los proyectos. Plan de formación continua y acceso a e-learning. Acompañamiento y plan de carrera. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería). Randstad Care con ofertas y descuentos exclusivos. Posibilidad de recompensa económica por referir nuevos compañeros.

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