VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional para desempeñar las funciones propias de un dependiente de comercio. Entre sus responsabilidades principales se encontrarán la atención al cliente en el punto de venta, la gestión de la caja registradora, el cobro de productos y la organización del espacio comercial. Además, se encargará de la reposición de mercancía en los lineales, asegurando que los productos estén siempre disponibles y presentados de manera atractiva para los clientes. El candidato ideal deberá mantener el orden y la limpieza del establecimiento, contribuyendo a crear un ambiente agradable y profesional. La valoración de experiencia previa en puestos similares será un plus, así como la posesión del carné de manipulador de alimentos, que podría ser requerido para ciertas tareas específicas dentro de la tienda. Es fundamental que la persona seleccionada demuestre habilidades de comunicación y una actitud proactiva en la atención al público, buscando siempre ofrecer un servicio de calidad. Se espera que el empleado sea capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo, adaptándose a las necesidades del negocio y colaborando con el resto del personal para alcanzar los objetivos comunes.La jornada laboral será a tiempo parcial, con una dedicación de 30 horas semanales, distribuidas en turnos de mañana y tarde, de lunes a domingo. El horario se organizará de manera rotativa para cubrir todas las necesidades del servicio. El contrato será de carácter temporal, ofreciendo una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico. La remuneración se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando unas condiciones justas y competitivas. Se requiere que los candidatos estén inscritos como demandantes de empleo y dispongan del permiso de conducir B, así como de vehículo propio para desplazamientos relacionados con el puesto. Estas condiciones son esenciales para el desempeño eficaz de las tareas asignadas.
Este puesto ofrece la posibilidad de desarrollar habilidades en el ámbito de la venta al por menor y la atención al cliente. Se valorará la capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas funciones. La empresa proporcionará la formación necesaria para el desempeño de las funciones si fuera preciso. Se anima a los interesados a presentar su currículum vitae para ser evaluado por la empresa. El proceso de selección se llevará a cabo de forma rigurosa, asegurando la elección del candidato más idóneo para el puesto.