Oferta de empleo: Dependiente/a

Ourense (Ourense) Eurofirms 21 de abril de 2026

Descripción

Se busca una persona para desempeñar funciones de atención al cliente y gestión administrativa en un establecimiento especializado en la comercialización de instrumentos médicos, ópticos, ortopédicos y fotográficos. El puesto requiere una dedicación constante a la resolución de dudas de los usuarios, garantizando un trato cercano, profesional y eficiente que permita cubrir las necesidades específicas de quienes acuden al local. La persona seleccionada será la cara visible de la empresa, siendo responsable de mantener un entorno ordenado y acogedor donde se ofrezca información precisa sobre los productos disponibles en el inventario. Además, será necesario ejecutar tareas administrativas básicas, tales como la gestión de facturas, el control de registros contables y el mantenimiento de archivos documentales relevantes para el correcto funcionamiento del negocio. El entorno de trabajo demanda una actitud proactiva y una disposición constante para aprender sobre las especificaciones técnicas de los artículos de óptica y salud que se distribuyen. Se requiere capacidad para organizar el flujo de trabajo diario, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio exigidos en el sector del comercio minorista. La integración en el equipo supone participar activamente en la operativa cotidiana, aportando soluciones prácticas ante posibles incidencias y contribuyendo al orden administrativo y comercial del establecimiento.

Requisitos

Experiencia previa en atención al cliente y ventas, capacidad para la gestión administrativa básica, nociones contables y de facturación. Se valorará positivamente poseer formación relacionada con la optometría, así como habilidades en el manejo de herramientas informáticas y redes sociales. Se requiere una actitud dinámica, activa y con habilidades sociales para la atención al público.

Se ofrece

Jornada parcial de 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana, de 08:00 a 12:00 horas, respetando los descansos establecidos por la normativa laboral vigente.

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