Oferta de empleo: Cuidador de rebaño ovino

Loporzano (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 27 de febrero de 2026

Descripción

Se busca una persona responsable y dedicada para el cuidado y manejo de un rebaño de ovejas en el entorno rural de Coscullano, Loporzano. El rol principal implicará asegurar el bienestar y la salud de los animales, supervisando su alimentación diaria, proporcionando agua fresca y manteniendo limpios y en buen estado los corrales y las instalaciones. Se requerirá una observación constante del comportamiento del ganado para detectar cualquier signo de enfermedad o malestar, actuando de manera preventiva y curativa cuando sea necesario. La gestión del pastoreo, incluyendo el desplazamiento del rebaño a las zonas de pasto designadas y la protección contra posibles depredadores, formará parte de las responsabilidades diarias. Además, se encargará del mantenimiento general de las infraestructuras, como cercas, abrevaderos y comederos, garantizando su operatividad y seguridad. La persona seleccionada se integrará en un entorno de trabajo tranquilo y tradicional, contribuyendo a la sostenibilidad de una explotación ganadera local. Se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma y con iniciativa, así como un profundo respeto por los animales y el medio ambiente.

Requisitos

Se requiere una experiencia demostrable de al menos seis años en el pastoreo y cuidado de ganado ovino. Es fundamental poseer conocimientos prácticos sobre nutrición animal, salud de las ovejas, manejo de rebaños y mantenimiento básico de instalaciones ganaderas. Se espera que el candidato tenga una buena condición física para desempeñar las tareas requeridas, que pueden incluir caminar largas distancias y levantar peso moderado. La habilidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones acertadas en el manejo del rebaño es indispensable. Se valorará la familiaridad con las técnicas de pastoreo extensivo y el conocimiento del comportamiento natural de las ovejas.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de tipo temporal, con una jornada laboral parcial de 25 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de 8:00 a 13:00 horas. La remuneración se establecerá en proporción a la jornada parcial, basándose en el Salario Mínimo Interprofesional. La incorporación al puesto es inmediata. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo para poder participar en el proceso de selección. La empresa realizará la selección final de los candidatos a entrevistar tras recibir los currículums remitidos por la oficina de empleo.

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