Oferta de empleo: Cuidador/a de personas mayores en residencia

Tres cantos (Madrid) DomusVi 19 de febrero de 2026

Descripción

En DomusVi, entendemos el cuidado como un acto de humanidad, un proceso continuo de aprendizaje profesional y una oportunidad para formar parte de una labor que va más allá de las tareas diarias. Buscamos profesionales que deseen ejercer su vocación en un entorno que valora la empatía, fomenta la innovación y promueve el respeto en cada jornada.

Nos enorgullece ser una de las redes de centros y servicios sociosanitarios más importantes de España, contando con un equipo de más de 28.000 profesionales dedicados. Nuestra visión se centra en un trato cercano, profesional y profundamente humano, donde cada persona, ya sea usuario, trabajador o familiar, es fundamental. Nuestros valores guían cada una de nuestras acciones: "El saber cuidar", combinando conocimiento y humanidad para el bienestar; "Espíritu pionero", integrando innovación y tecnología; "Empatía innata", priorizando la escucha activa y afectiva; "Confianza compartida", construyendo relaciones sólidas basadas en el compromiso mutuo; y "Sinceridad de las emociones", aportando autenticidad a cada relación.

Al unirte a DomusVi, encontrarás una cultura organizacional centrada en el cuidado y el respeto hacia todos. Te integrarás en un equipo interdisciplinar y colaborativo que te brindará apoyo y oportunidades de desarrollo. Ofrecemos estabilidad laboral, condiciones adaptadas a tus necesidades y el tiempo necesario para dedicarte a lo que verdaderamente importa: la atención de calidad. Además, dispondrás de espacios dedicados a tu crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.

Requisitos

Se requiere tener el título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valora positivamente una experiencia mínima de 6 meses en puestos similares, así como formación complementaria en el ámbito gerontológico o manipulación de alimentos. Se considerarán ventajosos los cursos de formación relacionados con el área y aquellos que promuevan la igualdad.

Se ofrece

Contrato eventual o indefinido. Jornada completa (100%). Turnos rotativos o fijos (8h a 15h, 15h a 22h, y/o 22h a 8h). Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Oportunidades de conciliación laboral y familiar. Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

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