Oferta de empleo: Cuidador/a de personas mayores en centro residencial

Barcelona (Barcelona) DomusVi 30 de marzo de 2026

Descripción

En DomusVi, entendemos el cuidado como un acto de compartir humanidad, una oportunidad para el crecimiento profesional y una labor que va más allá de las tareas diarias. Buscamos personas con una profunda vocación por el cuidado, dispuestas a trabajar en un entorno que valora la empatía, la innovación y el respeto en cada jornada. Nos esforzamos por ofrecer un servicio cercano, profesional y humano, donde cada individuo, ya sea residente, trabajador o familiar, es fundamental. Nuestros valores —el saber cuidar con conocimiento y humanidad, un espíritu pionero que abraza la innovación y la tecnología, una empatía innata fundamentada en la escucha activa, la confianza compartida que promueve relaciones sólidas y la sinceridad emocional que aporta autenticidad a cada vínculo— nos definen y guían nuestra labor diaria.

Como parte de nuestro equipo, te encontrarás en una cultura centrada en el respeto y el cuidado de todos. Trabajarás en un equipo interdisciplinar y colaborativo, diseñado para acompañarte, escucharte y facilitar tu desarrollo profesional. Ofrecemos estabilidad laboral y condiciones que buscan adaptarse a tus necesidades, permitiéndote dedicar tiempo de calidad a la atención de los residentes y brindando espacios para tu crecimiento y desarrollo dentro de una organización en constante evolución. Valoramos tu contribución y te ofrecemos oportunidades para que sigas aprendiendo y progresando en tu carrera profesional en el ámbito sociosanitario.

Requisitos

Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará experiencia previa de al menos 6 meses en un puesto similar. Se recomienda formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines. Se considera una ventaja la disponibilidad de cursos relacionados con el sector y formación en igualdad de oportunidades.

Se ofrece

Contrato eventual por circunstancias de la producción, con una duración estimada hasta el 30 de junio. Jornada laboral parcial, aproximadamente 36 horas semanales, en turno fijo de tarde, de 14:00 a 21:00. Incorporación inmediata. El puesto implica la colaboración en un ambiente de trabajo respetuoso y la participación en programas de formación continua y beneficios sociales.

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