Oferta de empleo: Coordinador de mantenimiento industrial

Girona (Girona) Manpower 16 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de mantenimiento, en una empresa con presencia internacional y en constante expansión dentro del sector alimentario. Esta posición es clave para asegurar la operatividad y eficiencia de nuestras instalaciones, gestionando un equipo y supervisando todas las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.

Serás responsable de la gestión integral del departamento de mantenimiento, incluyendo la supervisión directa del personal a tu cargo, tanto interno como de equipos externos. Esto abarca la planificación y ejecución de las órdenes de reparación, el control de los pedidos de materiales y repuestos, y la administración de los inventarios para garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios. Además, deberás asegurar el uso correcto de la maquinaria y los dispositivos de seguridad, así como identificar y analizar posibles desviaciones o necesidades para optimizar los procesos.

Tu labor también implicará la resolución proactiva de incidencias y una estrecha coordinación con otros departamentos para asegurar la fluidez de las operaciones. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico, aplicando tus conocimientos técnicos y de gestión en proyectos significativos y contribuyendo al éxito continuo de la compañía.

Requisitos

Formación Profesional de Grado Superior en Automatización, Mecatrónica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo en entornos industriales, con especialización en electricidad, electrónica, neumática e hidráulica, preferentemente en líneas de producción automatizadas. Conocimientos sólidos en electrónica, electricidad, buenas prácticas de seguridad alimentaria (APPC, food defense), normativa de seguridad y salud laboral (PRL), y metodologías como Lean y sostenibilidad. Dominio de catalán y castellano es imprescindible.

Se ofrece

Jornada laboral en turnos rotativos (mañana, tarde, noche) adaptándose a las necesidades de producción. Contrato indefinido con periodo de prueba. La empresa ofrece formación continua, planes de desarrollo profesional y otros beneficios corporativos.

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