Descripción
Buscamos un/a profesional dedicado/a y con gran capacidad de organización para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Servicios y Apoyo al Personal. El rol principal será garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias y ofrecer un soporte integral al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y productivo. Serás responsable de la gestión de cuadrantes, la asignación de tareas y la supervisión directa del equipo en los centros de trabajo asignados. Tu labor será crucial para asegurar el cumplimiento de los horarios, el control de presencias y ausencias, y la eficiente gestión del material necesario para el desempeño de las funciones. Además, se espera que poseas habilidades para la resolución de incidencias y conflictos, así como para la formación continua del personal, asegurando que todos los miembros del equipo cuenten con las herramientas y el conocimiento necesarios para desarrollar su trabajo de manera óptima. Una parte fundamental de tu responsabilidad será la implementación y ejecución de los procedimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), calidad, medio ambiente y la gestión general de la plantilla.Desde nuestro Centro Especial de Empleo, tenemos un firme compromiso con la inclusión laboral de personas con diversidad funcional. Por ello, priorizamos la contratación de candidatos/as con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o Incapacidad Permanente Total (IPT). En este sentido, tu papel será fundamental en el establecimiento de apoyos individualizados para cada trabajador/a, fomentando su autonomía e independencia en el puesto de trabajo. También jugarás un rol clave en la integración exitosa de nuevos miembros en el equipo, proporcionando los apoyos necesarios para una adaptación fluida y positiva. Si posees experiencia en gestión de equipos, un marcado sentido de la responsabilidad y vocación por el apoyo y el desarrollo de personas, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto con un fuerte componente social.