Oferta de empleo: Coordinador/a de servicios de limpieza y gestión de equipos

Descripción

Buscamos un/a profesional experimentado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Servicios de Limpieza. Si posees habilidades de liderazgo, una sólida trayectoria en gestión de personal y un profundo conocimiento de las operaciones de limpieza, esta es tu oportunidad. Serás responsable de la organización, supervisión y optimización de las actividades diarias del departamento de limpieza, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y eficiencia. Tu rol será fundamental para garantizar un entorno de trabajo impecable y seguro para todos nuestros usuarios y empleados.

Las responsabilidades clave incluirán la planificación estratégica de las tareas de limpieza, la asignación de recursos y la gestión de horarios para cubrir todas las necesidades operativas. Deberás liderar y motivar a un equipo de más de 50 personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. La resolución eficaz de incidencias, la elaboración de informes detallados sobre el estado de las instalaciones y la implementación de planes de mejora continua serán parte integral de tu día a día. Además, serás el punto de contacto para la formación y el desarrollo profesional de tu equipo, asegurando que cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones a la perfección. La gestión administrativa, incluyendo el control de asistencia y la tramitación de partes de personal, será igualmente crucial para el buen funcionamiento del servicio.

Valoramos la proactividad, la capacidad de análisis y la resolución de problemas. Si tienes experiencia demostrable en gestión de equipos, conocimientos avanzados de Microsoft Office (especialmente Excel) y estás familiarizado/a con normativas de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente, tu perfil encajará perfectamente. Como Centro Especial de Empleo, tenemos un firme compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades, por lo que priorizamos la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente (IPT). Ofrecemos una jornada laboral completa de 40 horas semanales, un horario flexible de lunes a viernes con disponibilidad para atención telefónica de lunes a domingo, y un contrato indefinido que te permitirá crecer profesionalmente con nosotros.