Oferta de empleo: Coordinador/a de atención telefónica en sector energético

Santander (Cantabria) Eurofirms 30 de marzo de 2026

Descripción

En Eurofirms Santander, buscamos un/a profesional para unirse a una empresa consolidada en el sector energético, ubicada en Santander. Tu rol será fundamental en la coordinación del equipo de atención telefónica, asegurando la excelencia en el servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos empresariales. Serás responsable de la gestión integral del equipo, lo que incluye la planificación de horarios, turnos y vacaciones, garantizando una cobertura óptima y un equilibrio saludable para los miembros del equipo.

Además, tu labor implicará un análisis constante de los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las operaciones y proponer mejoras. Te encargarás de supervisar el cumplimiento de las metas establecidas y de diseñar e implementar planes de acción estratégicos para optimizar los procesos y resultados. Fomentarás un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, brindando acompañamiento y facilitando oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional de cada miembro del equipo. Esta posición requiere una persona con una sólida capacidad de organización, responsabilidad y habilidades interpersonales para gestionar eficazmente un equipo y asegurar la calidad del servicio. Se valorará positivamente la experiencia previa en roles de supervisión o coordinación, así como un buen conocimiento del sector energético y sus particularidades. Se espera que la persona seleccionada contribuya activamente a la mejora continua de los procedimientos y a la satisfacción del cliente.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Se requiere ser una persona organizada y responsable. Se valorará la residencia cercana al puesto de trabajo. Se requiere titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Se valorará poseer una Formación Profesional (FP) en Administración.

Se ofrece

Contrato de jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a viernes en turno partido, con disponibilidad entre las 08:00 y las 19:00 horas, incluyendo los descansos legales establecidos. Se valorará positivamente la residencia cercana al puesto de trabajo.

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