VeterisJobs
Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a de Área Laboral con una sólida trayectoria en gestión de nómina y administración laboral. Esta posición estratégica te permitirá liderar un equipo dedicado y participar activamente en la optimización de procesos y la toma de decisiones clave junto a la Dirección de Recursos Humanos. Serás responsable de supervisar el ciclo completo de nómina, asegurando la precisión y la eficiencia, y de gestionar las incidencias laborales diarias.Además, tendrás la oportunidad de mejorar los procesos internos relacionados con la gestión laboral y de nómina, aplicando tu visión analítica para impulsar la eficiencia. Serás el encargado de elaborar informes estratégicos sobre costes laborales, analizando desviaciones, controlando presupuestos y generando indicadores clave de rendimiento (KPIs) como el absentismo y el coste de personal, así como proyecciones para la dirección. Tu rol también abarcará la gestión contractual, incluyendo la redacción, prórrogas y extinciones de contratos, y asegurarás el cumplimiento normativo en materia laboral y de Seguridad Social.
Esta posición ofrece un entorno dinámico donde colaborarás estrechamente con la Dirección de RRHH en la implementación de políticas de compensación y beneficios, y participarás en proyectos de transformación, con especial énfasis en la implantación de SAP. Se requiere una formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o un campo similar, junto con al menos 5 años de experiencia sólida en gestión integral de nómina y conocimiento de diversos convenios colectivos. Valoraremos experiencia en mejora de procesos, transformación y, especialmente, en implantaciones de sistemas como SAP. Buscamos un perfil con liderazgo, autonomía y una clara visión estratégica.