Oferta de empleo: Coordinación técnica de montaje y postventa en carpintería de aluminio y pvc

Lominchar (Toledo) Manpower 26 de febrero de 2026

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para la coordinación técnica de equipos de montaje y la gestión del servicio postventa en el ámbito de la carpintería de aluminio y PVC. Esta posición es clave para asegurar la excelencia en la ejecución de nuestros proyectos y la satisfacción de nuestros clientes.

El candidato ideal será el responsable de planificar y supervisar de manera integral todas las fases de los montajes en obra, desde la medición inicial hasta los remates finales. Esto incluye la coordinación efectiva de los equipos de instalación, garantizando que se cumplan los estándares de calidad más exigentes y los plazos establecidos. Se valorará la capacidad para identificar y resolver incidencias técnicas con agilidad y eficacia, así como para mantener una comunicación fluida y profesional con clientes, jefes de obra y el departamento técnico.

Además de la supervisión directa en obra, la función abarcará la gestión completa del servicio postventa, asegurando una respuesta rápida y satisfactoria a cualquier necesidad o consulta posterior a la instalación. Se requiere un enfoque proactivo y una clara orientación al cliente, promoviendo relaciones de confianza y duraderas. El objetivo principal es mantener y mejorar la reputación de la empresa a través de un servicio impecable y soluciones técnicas eficientes.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 5 años en el sector de la carpintería de aluminio y/o PVC. Es fundamental contar con experiencia previa en la coordinación de equipos de montaje y poseer conocimientos sólidos sobre técnicas de instalación, medición de huecos y remates. Se valorará una demostrada capacidad de liderazgo, organización y una clara orientación a la resolución de problemas y al cliente. Se espera un manejo básico de herramientas informáticas y la posesión del carnet de conducir.

Se ofrece

Se ofrece estabilidad laboral dentro de un proyecto sólido y en crecimiento, junto con un buen ambiente de trabajo. La remuneración se establecerá según el convenio Siderometalúrgico de Toledo, complementada con incentivos basados en la experiencia y los objetivos alcanzados. Se proporcionará vehículo de empresa, dietas y teléfono de empresa.

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