VeterisJobs
Descripción
El trabajo de coordinación de servicios familiares se centra en la gestión y supervisión de proyectos de intervención social dirigidos a la infancia y la familia. La persona responsable debe garantizar que todas las actuaciones prioricen el interés superior de los menores, protegiendo sus derechos y asegurando su bienestar integral. Esto implica una atención constante a las necesidades específicas de cada caso, así como la adaptación de los recursos disponibles para ofrecer una respuesta adecuada y eficaz. La coordinación requiere un conocimiento profundo de la legislación aplicable y de los protocolos de actuación, manteniendo siempre un enfoque ético y respetuoso con las personas atendidas.Entre las funciones clave se encuentra la gestión de equipos interdisciplinares, organizando la carga de trabajo, supervisando los casos técnicamente y dinamizando las reuniones de equipo para fomentar la colaboración y el aprendizaje mutuo. Es fundamental proporcionar apoyo profesional continuo, orientando a los miembros del equipo en la resolución de situaciones complejas. Además, el rol exige mantener una coordinación fluida con las administraciones públicas, los recursos comunitarios y otras entidades, participando activamente en mesas de trabajo y redes profesionales para mejorar la intervención y optimizar los recursos disponibles.
La posición también conlleva responsabilidades administrativas y de control, como la supervisión de registros y expedientes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los requisitos establecidos por las entidades financiadoras y gestoras. Esto incluye la validación de informes, la comunicación de incidencias y la justificación de las actividades realizadas. El objetivo final es contribuir a la mejora de la calidad de vida de los colectivos en situación de vulnerabilidad, mediante una intervención social planificada, coordinada y evaluada, que promueva la defensa de los derechos humanos y el desarrollo de entornos familiares protectores y estables.