Oferta de empleo: Coordinación de limpieza y mantenimiento con discapacidad

Murcia (Murcia) Empleo Murcia 14 de abril de 2026

Descripción

Buscamos una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en Murcia, asumiendo la responsabilidad de la supervisión de las tareas de limpieza y mantenimiento en diversos centros de trabajo. El rol implica asegurar la correcta ejecución de los servicios, coordinando al personal a cargo y garantizando un ambiente de trabajo limpio y ordenado. Serás un punto clave en la recepción y formación de nuevos integrantes del equipo, facilitando su integración y proporcionándoles la información necesaria sobre sus funciones y el uso de equipos de protección individual (EPIs), así como la entrega de uniformes. Además, participarás activamente en la gestión administrativa del personal, incluyendo la planificación de vacaciones y la elaboración de cuadrantes de turnos, asegurando la cobertura de todos los servicios de manera eficiente.

Esta posición requiere una atención al detalle y habilidades de comunicación para interactuar tanto con el equipo como con los responsables de los centros de trabajo. La capacidad para resolver incidencias de manera rápida y efectiva será fundamental para el buen funcionamiento diario. Buscamos a alguien que pueda gestionar recursos y materiales de limpieza, asegurando el stock y la correcta utilización, y que colabore en la optimización de los procesos para mejorar la calidad del servicio. El candidato ideal mostrará una actitud positiva y un compromiso con la excelencia en el desempeño de sus funciones, contribuyendo al bienestar general del entorno laboral.

Requisitos

Se requiere tener estudios primarios completos. Es imprescindible contar con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Se debe estar inscrito/a en una oficina de empleo. Es necesario poseer el permiso de conducir B para poder desplazarse entre los diferentes centros de trabajo.

Se ofrece

El contrato será de carácter temporal con una duración de un año. La jornada laboral será completa. El horario se determinará, aunque se trabajará de lunes a viernes. La retribución se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo aplicable.

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