VeterisJobs
Descripción
Buscamos a una persona para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de comunicaciones internas y el compromiso de los empleados. Serás responsable de diseñar y ejecutar planes integrales de comunicación que estén perfectamente alineados con los objetivos generales de la organización. Tendrás una interacción directa y constante con el Comité de Dirección y los equipos globales, actuando como un puente fundamental para definir los mensajes clave y garantizar que la información sea coherente y fluya de manera efectiva a través de toda la estructura empresarial. Esto implica la creación de contenidos claros, atractivos y adaptados a múltiples formatos, como boletines informativos, la intranet corporativa, presentaciones profesionales y material audiovisual, además de la gestión activa de todos los canales de comunicación interna.Además, serás una figura clave en el impulso del compromiso de los empleados y en la promoción de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I). Liderarás campañas y programas diseñados para fortalecer nuestra cultura corporativa y los valores fundamentales de la empresa. Tu rol incluirá la promoción activa de iniciativas de DE&I, fomentando la colaboración con grupos de voluntarios y la integración en entornos multiculturales, asegurando que todos los miembros del equipo se sientan valorados y representados. La capacidad de analizar datos y extraer información relevante será crucial, mediante el estudio de encuestas a empleados y métricas de compromiso, para desarrollar informes estratégicos y proponer recomendaciones sólidas y basadas en datos (Data-Driven) que mejoren continuamente la experiencia de nuestros empleados.
Se requiere una sólida experiencia de al menos cinco años en roles similares de comunicación estratégica. Es indispensable un dominio muy fluido del idioma inglés, con un nivel C1/C2, para poder comunicarte eficazmente con equipos internacionales. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de redacción, una mentalidad crítica bien desarrollada y una atención meticulosa al detalle. La capacidad analítica para transformar datos complejos en narrativas comprensibles y en decisiones estratégicas es fundamental. En cuanto a la formación, se valorará un Grado en Comunicación o un campo afín. La experiencia previa de 5 años es un requisito indispensable.