Oferta de empleo: Coordinación de comunicación y apoyo en gestión del cambio de proyectos

Madrid (Madrid) Ranstad 31 de marzo de 2026

Descripción

Únete a un proyecto de transformación digital de gran envergadura a nivel europeo, centrado en la implementación de SAP y su adaptación a las necesidades de negocio.

Serás un enlace fundamental entre los equipos técnicos y los usuarios finales, traduciendo los cambios complejos de SAP en comunicados claros y accesibles para los departamentos de compras, ventas y finanzas. Tu labor de gestión de canales digitales implicará mantener y dinamizar el sitio de SharePoint del proyecto, asegurando que toda la documentación estratégica esté organizada y sea de fácil acceso a través de Microsoft Teams. Además, tendrás un rol clave en la planificación de la comunicación, coordinando el calendario de presentaciones y reuniones para asegurar que la información llegue a todos los niveles de la organización en el momento oportuno. Participarás activamente en el soporte de formación, contribuyendo a la definición del plan de aprendizaje basado en el análisis de impacto del nuevo sistema, y colaborarás en la estrategia de gestión de los más de 700 usuarios implicados, velando por su compromiso y adaptación.

Este puesto temporal ofrece una oportunidad única para participar en un proyecto de alto impacto, trabajando directamente con la dirección del proyecto en nuestras oficinas de Madrid. Disfrutarás de un entorno de trabajo multicultural y dinámico, con el apoyo tanto de equipos internos como de consultores externos. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y capacidad para aportar ideas que optimicen la comunicación del proyecto, más allá de la simple ejecución de tareas. Se requiere un dominio absoluto del inglés (C1/C2), ya que será el idioma vehicular del proyecto, y se valorará la familiaridad con herramientas de IA para la optimización de contenidos. La experiencia previa en gestión del cambio o consultoría de negocio es muy valorable.

Requisitos

Formación universitaria en Comunicación, Recursos Humanos, ADE o similar. Alrededor de 3 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio o consultoría de negocio. Conocimiento de procesos de negocio. Nivel de Inglés: Dominio absoluto (C1/C2). Habilidades Digitales: Manejo de SharePoint y familiaridad con herramientas de IA (ej. Copilot) para optimizar la creación de contenidos. Actitud Proactiva y con iniciativa.

Se ofrece

Contrato con duración inicial hasta finales de año, con posibilidad de prórroga para el cierre definitivo del proyecto en 2027. Participación en un proyecto de transformación digital a nivel europeo. Contacto directo con la dirección del proyecto. Entorno multicultural y dinámico.

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