Descripción
Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en un equipo dedicado a la gestión integral de recursos humanos para uno de nuestros principales clientes. Serás una pieza clave en la atracción y selección del talento, conectando a profesionales con las oportunidades laborales que mejor se ajusten a sus perfiles. Tu labor será fundamental para asegurar que cada trabajador encuentre su puesto ideal, contribuyendo activamente a su desarrollo profesional y satisfacción.Además de la selección, tendrás un rol activo en la administración de personal. Esto incluye la gestión de ausencias, la planificación de turnos, el seguimiento de la rotación, la tramitación de bajas por Incapacidad Temporal, la administración de contratos, y la coordinación de formaciones en Prevención de Riesgos Laborales y revisiones médicas. También te encargarás de la entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs). Esta posición es altamente dinámica, requiriendo una combinación equilibrada de habilidades en selección y administración, junto con una fuerte orientación al cliente para mantener reuniones de seguimiento, proponer soluciones y mejoras. Asimismo, brindarás apoyo directo a los trabajadores, facilitando sus procesos de acogida y onboarding, y resolviendo incidencias.
Buscamos a personas con un título de Grado Medio o Superior en Administración, o estudios universitarios en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines. Tu capacidad para conectar con clientes, trabajadores y candidatos a través de la empatía y una comunicación efectiva será esencial. Valoramos tu organización, tu gran capacidad de trabajo, aprendizaje continuo y adaptación a nuevos retos. Si ya cuentas con experiencia en el sector, esta oferta será un excelente punto de partida. Si, por el contrario, tu experiencia es limitada pero posees una formación relevante y una fuerte motivación, también queremos conocerte y explorar tu potencial.