Oferta de empleo: Consultoría en normativa laboral y nóminas

Torrent (Valencia) Punt Labora 17 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional dedicado/a para unirse a nuestro equipo como consultor/a en materia laboral. Sus responsabilidades principales incluirán la gestión integral de nóminas, abarcando desde el cálculo y la emisión hasta la tramitación de incidencias. Será fundamental su participación en los procesos de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social, así como la correcta aplicación de la normativa vigente en materia de contratos. Se espera un conocimiento profundo y práctico del sistema RED y un manejo eficiente de las herramientas de gestión de la Seguridad Social.

El/la candidato/a ideal poseerá una sólida formación en el ámbito de las Relaciones Laborales, preferiblemente una Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Se valorará positivamente la capacidad para interpretar y aplicar la legislación laboral, prestando asesoramiento tanto a la empresa como a los trabajadores. La persona seleccionada deberá demostrar habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y eficiente, cumpliendo con los plazos establecidos. La proactividad y la disposición para el aprendizaje continuo serán también cualidades apreciadas en este puesto de consultoría.

Este rol ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, participando activamente en la optimización de los procesos de gestión laboral. Se proporcionará el apoyo necesario para que el/la consultor/a pueda desempeñar sus funciones con éxito y contribuir al buen funcionamiento del departamento. Buscamos a alguien con ganas de aportar su conocimiento y experiencia en un puesto estable y con perspectivas de crecimiento dentro de la organización.

Requisitos

Experiencia mínima de 24 meses en asesoramiento laboral y gestión de nóminas. Formación universitaria (Diplomatura o Grado) en Relaciones Laborales, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Manejo avanzado de software de gestión de nóminas (preferiblemente A3) y del sistema RED/Siltra. Conocimiento profundo de la legislación laboral española, Seguridad Social y contratación. Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo profesional.

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