Descripción
Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo como consultor/a en igualdad y diversidad, enfocado/a en entornos industriales. La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales para promover la igualdad de género y la inclusión de la diversidad LGTBI+ dentro de las organizaciones. Esto incluirá el diseño y la puesta en marcha de planes de igualdad, la creación de protocolos efectivos contra el acoso laboral en todas sus formas y el desarrollo de planes de diversidad específicos para el colectivo LGTBI+.Se valorará la capacidad para analizar las necesidades de cada empresa, adaptando las intervenciones a su contexto particular y promoviendo un cambio cultural positivo y duradero. El objetivo es fomentar entornos de trabajo más justos, equitativos y respetuosos, donde todas las personas se sientan valoradas y puedan desarrollar su máximo potencial. La colaboración con los diferentes departamentos de las empresas será clave para asegurar la correcta ejecución de las medidas propuestas y su seguimiento.
Se espera que el/la candidato/a tenga una sólida comprensión de las leyes y normativas vigentes en materia de igualdad y no discriminación, así como de las mejores prácticas en diversidad e inclusión en el ámbito empresarial. La habilidad para comunicar de manera efectiva, tanto de forma escrita como oral, será fundamental para presentar propuestas, impartir formaciones y mediar en situaciones complejas. Se fomentará la proactividad y la búsqueda de soluciones innovadoras para abordar los desafíos relacionados con la igualdad y la diversidad en el sector industrial.