Descripción
Buscamos a un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocado en la captación y gestión de talento operativo. Serás el punto de contacto clave para candidatos, asegurando una comunicación fluida y transparente durante todo el proceso de selección. Tu labor será fundamental para alcanzar los objetivos de contratación semanales, estableciendo una sólida cartera de candidatos cualificados en diversos sectores como logística, industria, atención al cliente, hostelería y comercio minorista. Serás un colaborador activo en la investigación de tendencias del mercado laboral, aportando información valiosa para optimizar las estrategias de nuestros clientes y potenciar su competitividad.Además, participarás en la preparación de materiales de apoyo para presentaciones a clientes y en la gestión documental, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. La elaboración de informes periódicos sobre el progreso de las contrataciones y la satisfacción del cliente será parte de tus responsabilidades. Apoyarás también las funciones de venta, proporcionando datos del mercado y manteniendo actualizadas las bases de datos de candidatos y clientes para garantizar la eficiencia del proceso comercial. Este rol requiere una comprensión básica de las teorías y procedimientos de recursos humanos, ejecutando tareas según protocolos establecidos y recibiendo supervisión de personal con mayor experiencia.
Se espera que interactúes de manera clara y concisa, intercambiando información y asegurando la comprensión mutua. Trabajarás dentro de un marco de procedimientos y prácticas estandarizadas para lograr los objetivos y cumplir los plazos establecidos. Tu contribución será esencial para el éxito en la gestión de oportunidades laborales y el desarrollo de relaciones sólidas tanto con candidatos como con clientes, todo ello en un entorno dinámico y orientado a resultados.