Oferta de empleo: Consultoría en gestión de talento

Fraga (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 16 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo como consultor/a de selección, enfocado/a en la gestión de talento y la cobertura de procesos de selección para diversas empresas. El rol implica un componente significativo de desarrollo de negocio, donde se espera que identifiques y cultives oportunidades comerciales a través de la comunicación proactiva con clientes potenciales y existentes. Esto incluye la presentación de propuestas de valor y la demostración de cómo nuestros servicios pueden satisfacer sus necesidades de contratación.

La función principal también abarcará la ejecución completa de procesos de selección. Serás responsable de realizar entrevistas detalladas para comprender a fondo los perfiles requeridos, defender a los candidatos más idóneos, elaborar informes de evaluación, analizar los servicios prestados y presentar propuestas adaptadas. Se valorará la capacidad para manejar un volumen considerable de procesos simultáneamente y la habilidad para llevar a cabo entrevistas por competencias de manera efectiva. Adicionalmente, se requiere una organización y planificación rigurosa del trabajo para asegurar la cobertura óptima de las vacantes, así como esfuerzos continuos en la retención y fidelización de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas.

Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse en el ámbito de los recursos humanos, contribuyendo directamente al éxito de las organizaciones a través de la incorporación del personal adecuado. Se requiere una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. La capacidad de adaptación a diferentes entornos y sectores será una ventaja considerable en el desempeño de las funciones diarias.

Requisitos

Formación universitaria, preferiblemente en áreas como Recursos Humanos o Gestión de Personas. Permiso de conducir tipo B. Se valorará experiencia previa de al menos 1 año en selección generalista, con demostrada capacidad para gestionar un alto volumen de procesos y realizar entrevistas por competencias.

Se ofrece

Contrato temporal con jornada completa. Salario según convenio. Incorporación inmediata.

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