VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en el diseño y escalado de programas centrados en las personas, orientados a fortalecer una cultura "People First". El objetivo es potenciar el compromiso de los empleados y facilitar modelos de trabajo efectivos que integren la colaboración humano-IA en una organización diversa y descentralizada. Serás responsable de guiar la creación y ejecución de programas de experiencia del empleado que mejoren mediblemente el compromiso, la inclusión, el desarrollo de capacidades y fomenten una cultura de calidad y crecimiento continuo.Tu labor implicará apoyar la co-creación y entrega de programas estratégicos de cambio organizacional, promoviendo la resiliencia y el empoderamiento de las personas para liderar la transformación. A través del desarrollo de iniciativas de "change enablement" y una colaboración transversal, impulsarás resultados significativos alineados con la estrategia de negocio. Trabajarás estrechamente con centros globales de experiencia, socios de negocio y las áreas operativas para establecer estándares de experiencia del empleado, facilitar cambios culturales y diseñar estrategias de "change enablement" que aseguren la correcta ejecución y mejora continua de los ciclos "strategy to action". Deberás asegurar la alineación de los estándares globales con la autonomía local, traduciendo la cultura corporativa en acciones diarias concretas.
Se valorará la experiencia en certificaciones en "High Performance Organizations", gestión de proyectos, gestión del cambio o ciencias del comportamiento. Se requiere un nivel de inglés C1. Es indispensable contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Este puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa con un horario de 9:00 a 18:00 y un salario bruto mensual de 6.083 euros.