Descripción
Buscamos un profesional para integrarse en nuestro equipo como consultor de recursos humanos, desempeñando sus funciones en las instalaciones de una empresa cliente en Illescas, Toledo. Esta posición es clave para ofrecer soluciones y apoyo en la gestión del talento y las relaciones laborales dentro de la organización receptora. El rol implica una inmersión profunda en las necesidades del cliente, actuando como un punto de contacto fundamental para el personal y la dirección.Las responsabilidades abarcan desde la participación activa en los ciclos de vida del empleado, incluyendo la atracción, selección y incorporación de nuevo personal, hasta la administración de procesos relacionados con la contratación y el cumplimiento de las leyes laborales vigentes. Además, se espera una contribución significativa en el diseño y la ejecución de estrategias de recursos humanos que fomenten el desarrollo profesional y mejoren el ambiente de trabajo. La monitorización del clima laboral y la proposición de iniciativas para su optimización serán tareas recurrentes, así como la mediación y facilitación de la comunicación entre las distintas partes involucradas.
Se requiere una formación sólida en áreas como Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas, complementada con experiencia demostrable en consultoría o en departamentos de RRHH, preferiblemente en contextos industriales. Es fundamental un conocimiento actualizado de la legislación laboral española y de los procesos de gestión de nóminas. Las aptitudes de comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente y resolución de incidencias son esenciales. La capacidad de organización y la habilidad para gestionar eficientemente el tiempo en un entorno de ritmo rápido son igualmente importantes. Se valorará el dominio de herramientas ofimáticas y software especializado en gestión de personal. El horario será de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, y se requerirá disponibilidad para trabajar presencialmente en Illescas.