VeterisJobs
Descripción
Buscamos un Consultor de Adquisición de Talento Junior para unirse a nuestro equipo en Molina de Segura. Esta posición es fundamental para el desarrollo y mantenimiento de nuestra base de datos de candidatos cualificados y para asegurar la satisfacción de nuestros clientes.Serás responsable de establecer y mantener una comunicación fluida y constante con los candidatos, proporcionándoles información relevante y feedback en cada fase del proceso de selección. Tu labor será clave para alcanzar los objetivos semanales de contacto, tanto telefónico como por correo electrónico, contribuyendo al crecimiento de una cartera de talento en diversos sectores como logística, industria, oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista.
Además, se espera que investigues activamente las tendencias del mercado laboral y proporciones insights valiosos sobre trabajadores operativos y temporales. Esta información será crucial para potenciar el crecimiento de nuestros clientes y asegurar su ventaja competitiva. Participarás en la preparación de materiales para presentaciones y en actividades de interacción directa con ellos, fortaleciendo así las relaciones comerciales. El rol también implica el procesamiento de contratos y la gestión de documentación, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente en el ámbito industrial. La preparación y presentación de informes periódicos sobre el avance de los procesos de contratación y la retroalimentación de los clientes serán una parte integral de tus responsabilidades, reportando a los responsables de Operational Talent Solutions. Tu apoyo a las actividades de ventas se manifestará en la provisión de información de mercado, la actualización diligente de registros de candidatos y clientes, y la garantía de la precisión de los datos para optimizar el proceso comercial. Se requiere una persona con conocimientos conceptuales básicos dentro de la disciplina, capaz de ejecutar tareas siguiendo procedimientos establecidos y de recibir orientación de personal con más experiencia, trabajando dentro de prácticas estandarizadas para alcanzar objetivos y cumplir plazos de manera eficiente.