Descripción
Se busca profesional para la gestión de procesos de selección directa en Burgos. La misión principal será asegurar el desarrollo del negocio de Permanent Placement mediante una cobertura eficiente de los procesos, garantizando la satisfacción de clientes y candidatos a través de una propuesta de valor diferenciada. Se requerirá la generación activa de oportunidades comerciales mediante llamadas y propuestas a clientes, la realización de visitas para la toma de perfiles y la presentación de informes y balances de servicio. La organización y planificación del trabajo serán esenciales para optimizar la cobertura de los procesos, así como la retención y fidelización de la cartera de clientes asignada. La gestión de los procesos de selección deberá realizarse de manera profesional, empleando las herramientas y la metodología establecida.Se valorará formación relacionada con Recursos Humanos y experiencia previa en selección o en el ámbito comercial y de atención al público. Es fundamental poseer un alto nivel de comunicación, orientación al cliente y a resultados, así como habilidades de organización y proactividad. Se requiere carné de conducir y vehículo propio.
Se ofrece un plan formativo inicial personalizado, acceso a formación continua en diversas áreas y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. El horario es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con la posibilidad de un día de teletrabajo semanal. Se cuentan con 28 días de vacaciones y 5 tardes libres durante el verano. La remuneración consiste en un salario fijo más un componente variable, complementado con importantes beneficios sociales desde el primer día, como ayuda para seguro médico y ticket guardería.