Oferta de empleo: Consultor/a para role play formativo

Descripción

La posición consiste en el desarrollo de actividades centradas en la simulación de escenarios laborales mediante dinámicas de role play. El objetivo principal es proporcionar una representación fidedigna de situaciones profesionales para apoyar los procesos de formación y evaluación de personal dentro de las organizaciones. Se requiere que la persona seleccionada asuma diferentes roles basándose en pautas preestablecidas, manteniendo una actitud profesional durante todo el proceso de interacción. El entorno de trabajo se caracteriza por la necesidad de una interpretación fluida y coherente con las necesidades del guion formativo asignado. Cada sesión implica la preparación previa y la ejecución activa, garantizando que los participantes en la formación puedan observar y aprender de las interacciones planteadas. La capacidad de ajustar el registro y el tono comunicativo según el contexto resulta fundamental para cumplir con los estándares de calidad de las sesiones evaluativas. Se valorará la disposición para colaborar de manera constante con los formadores y responsables de recursos humanos, quienes guiarán la estructura de las dinámicas para asegurar que se alcancen los objetivos pedagógicos planteados. Este rol implica una dedicación precisa durante los intervalos de tiempo definidos en el calendario, exigiendo puntualidad y una ejecución rigurosa de las pautas establecidas. La interacción con diversos perfiles profesionales requiere flexibilidad y una comunicación clara, permitiendo que la dinámica se desarrolle en un marco de respeto y eficiencia profesional. Es necesario mantener una actitud neutra y objetiva al representar las situaciones, facilitando así un análisis preciso del desempeño observado por parte de los evaluadores encargados del proceso.