VeterisJobs
Descripción
Estamos buscando a una persona proactiva y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo de selección de personal. Serás un punto clave en la conexión entre talento y oportunidades, gestionando la experiencia tanto de candidatos como de clientes en diversos sectores, incluyendo ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos, legal, y soporte administrativo.Tu labor principal será la identificación y atracción de profesionales altamente cualificados, utilizando una variedad de canales como portales de empleo, redes sociales y eventos de networking. También tendrás la responsabilidad de organizar y facilitar eventos de reclutamiento, tanto virtuales como presenciales, diseñados para atraer candidatos y fomentar nuevas oportunidades de negocio. Colaborarás estrechamente con consultores senior en la preparación de documentación estratégica y en la evaluación exhaustiva de candidatos para su presentación a clientes actuales y potenciales.
Una parte fundamental de tu rol será el seguimiento post-contratación, asegurando una integración fluida y la satisfacción tanto de los profesionales incorporados como de las empresas. Analizarás de cerca los siguientes pasos para apoyar el desarrollo profesional a largo plazo de los candidatos. Además, mantendrás registros precisos, generarás informes periódicos sobre métricas clave y contribuirás al éxito general de los procesos de ventas y reclutamiento a través de una interacción efectiva y constante con todas las partes implicadas, tanto en el entorno digital como en el presencial. Se valora el conocimiento de la disciplina y una comprensión básica de áreas relacionadas, así como la capacidad de resolver problemas bajo directrices establecidas y la habilidad para influir positivamente en equipos de trabajo.