Descripción
Buscamos un/a profesional proactivo/a y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo en Madrid. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de selección, asegurando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para nuestros clientes. Tu labor implicará la identificación y atracción de talento cualificado a través de múltiples canales, incluyendo portales de empleo, redes sociales y eventos de networking. Tendrás la oportunidad de organizar y participar en eventos de reclutamiento para conectar a los mejores profesionales con las oportunidades de negocio de nuestros clientes en diversos sectores como ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas, marketing, recursos humanos, legal y soporte administrativo.Tu rol también incluirá el apoyo a consultores senior en la preparación de propuestas comerciales y la evaluación de candidatos. El seguimiento post-contratación será fundamental para garantizar la satisfacción y el éxito a largo plazo tanto de los candidatos como de los clientes, analizando sus aspiraciones profesionales y objetivos de desarrollo. Mantendrás registros detallados y elaborarás informes periódicos sobre el progreso y las métricas clave, contribuyendo activamente al éxito de nuestros procesos de ventas y reclutamiento. Se valorará la capacidad para interactuar eficazmente tanto en entornos online como offline, fomentando relaciones sólidas y duraderas.
Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en consultoría de selección o venta de servicios, demostrando un historial de éxito en el desarrollo de carteras de clientes. Se valorará positivamente la posesión de un título universitario y competencias clave como ambición, habilidades comerciales, orientación a resultados y una mentalidad colaborativa. La disponibilidad de vehículo propio y carnet de conducir es un plus, ya que se compensarán los gastos de kilometraje. Buscamos a alguien con residencia en la provincia de Madrid que esté motivado/a por crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.