Oferta de empleo: Consultor/a de selección y desarrollo de talento

Madrid (Madrid) Ranstad 23 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional proactivo/a y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo en Madrid. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de selección, asegurando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para nuestros clientes. Tu labor implicará la identificación y atracción de talento cualificado a través de múltiples canales, incluyendo portales de empleo, redes sociales y eventos de networking. Tendrás la oportunidad de organizar y participar en eventos de reclutamiento para conectar a los mejores profesionales con las oportunidades de negocio de nuestros clientes en diversos sectores como ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas, marketing, recursos humanos, legal y soporte administrativo.

Tu rol también incluirá el apoyo a consultores senior en la preparación de propuestas comerciales y la evaluación de candidatos. El seguimiento post-contratación será fundamental para garantizar la satisfacción y el éxito a largo plazo tanto de los candidatos como de los clientes, analizando sus aspiraciones profesionales y objetivos de desarrollo. Mantendrás registros detallados y elaborarás informes periódicos sobre el progreso y las métricas clave, contribuyendo activamente al éxito de nuestros procesos de ventas y reclutamiento. Se valorará la capacidad para interactuar eficazmente tanto en entornos online como offline, fomentando relaciones sólidas y duraderas.

Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en consultoría de selección o venta de servicios, demostrando un historial de éxito en el desarrollo de carteras de clientes. Se valorará positivamente la posesión de un título universitario y competencias clave como ambición, habilidades comerciales, orientación a resultados y una mentalidad colaborativa. La disponibilidad de vehículo propio y carnet de conducir es un plus, ya que se compensarán los gastos de kilometraje. Buscamos a alguien con residencia en la provincia de Madrid que esté motivado/a por crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Requisitos

Grado universitario o titulación equivalente. Al menos 2 años de experiencia en venta de servicios o consultoría de selección, con éxito demostrado en el desarrollo de cartera de clientes. Ambición por el desarrollo profesional, habilidades comerciales, capacidad para alcanzar metas ambiciosas y mentalidad colaborativa. Vehículo propio y carnet de conducir (se compensan gastos de kilometraje). Residencia en la provincia de Madrid.

Se ofrece

Salario fijo y variable competitivo y realista. Retribución flexible (comida, transporte, guardería). Seguro médico e inglés gratuito. Flexibilidad y conciliación real. Teletrabajo. Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento. Onboarding y formación continua en el puesto. Planes de carrera y desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses. Acceso a un Knowledge Partner para formación y seguimiento individualizado. Participación en el programa 'Plan Lidera' para desarrollo de competencias de liderazgo.

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