Descripción
En Interim Group, con más de 25 años de experiencia y tres divisiones especializadas en Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos incorporar a nuestro equipo en la oficina de Aldaia, Valencia, a un/a profesional con una visión integral de los Recursos Humanos. Esta posición es clave para el desarrollo y la optimización de nuestras operaciones, requiriendo una persona capaz de abarcar diversas facetas del área.Las responsabilidades abarcarán la gestión completa de procesos de selección, desde la publicación de ofertas y la búsqueda activa de talento hasta la criba curricular y la realización de entrevistas. Asimismo, se brindará soporte diario a los trabajadores, atendiendo y resolviendo incidencias relacionadas con ausencias, permisos y anticipos, garantizando un flujo de comunicación constante y eficiente. La interlocución directa con clientes será fundamental para comprender sus necesidades, supervisar la calidad de los servicios prestados y gestionar la documentación pertinente.
Adicionalmente, el rol implicará la tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la coordinación de formaciones esenciales en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y la gestión de reconocimientos médicos. La gestión administrativa será una parte importante del día a día, incluyendo el registro de horas, la emisión de certificados de empresa y la comunicación de contratos. El cálculo y la revisión de nóminas, junto con la prefacturación a clientes, completarán el perfil de las funciones a desempeñar, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo en todas las operaciones.
Para esta oportunidad, se requiere una formación universitaria en áreas como Relaciones Laborales, Administración de Empresas o Derecho, complementada con al menos un año de experiencia previa en gestión laboral, ya sea en una ETT, asesoría o departamento de RRHH. Es indispensable poseer conocimientos de herramientas laborales como Sistema RED, Siltra y Contrata, así como familiaridad con plataformas de gestión interna. Buscamos un perfil proactivo, con un fuerte sentido de la responsabilidad y una marcada orientación tanto al cliente interno como externo. La capacidad de adaptación a entornos dinámicos y el mantenimiento de una comunicación fluida y efectiva serán cualidades esenciales para el éxito en este puesto.