Descripción
Se busca personal para cubrir puestos de conducción de vehículos pesados durante la campaña de verano, con posibilidad de continuidad en función del rendimiento y las necesidades operativas de la empresa. Los candidatos seleccionados se incorporarán a un entorno laboral dinámico y colaborativo, donde tendrán la oportunidad de desarrollar su carrera profesional dentro del sector del transporte. La posición está enfocada en la realización de rutas con camiones rígidos y trailers, dependiendo del permiso de conducción que posea el candidato. La empresa se encuentra ubicada en el distrito de Villaverde, en Madrid, y ofrece unas condiciones laborales definidas por el convenio colectivo aplicable.Los requisitos para optar a este puesto son claros y obligatorios. Es imprescindible poseer el permiso de conducción C para camiones rígidos o C+E para trailers, en vigor. También se requiere el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) vigente y disponer de la tarjeta de tacógrafo digital física. Se valora positivamente, aunque no es excluyente, la posesión del carnet ADR para el transporte de mercancías peligrosas. La experiencia mínima exigida es de seis meses conduciendo vehículos pesados. Además, es necesario carecer de antecedentes penales, certificado que se solicitará en el proceso de contratación. Se busca disponibilidad para contratación temporal o fija-discontinua, así como flexibilidad geográfica y horaria.
En cuanto a las condiciones laborales, el salario bruto mensual oscila entre 1.985 y 3.300 euros, dependiendo del tipo de ruta, los horarios y la carga de trabajo asignada. El puesto incluye 22 días de vacaciones laborables al año. Como parte de los beneficios, la empresa ofrece ventajas financieras a través de un acuerdo con Banco Santander y, tras dos años de antigüedad, la incorporación a un seguro médico privado. Esta oferta representa una oportunidad para conductores cualificados que busquen integrarse en una operativa estructurada con perspectivas de estabilidad.