Oferta de empleo: Conductor profesional de vehículos de transporte con conductor (vtc)

Madrid (Madrid) Sistema nacional de empleo 5 de noviembre de 2025

Descripción

Únete a nuestro equipo como Conductor Profesional de VTC y forma parte de una empresa líder en movilidad urbana sostenible. Buscamos personas comprometidas y con vocación de servicio para ofrecer una experiencia de transporte excepcional a nuestros pasajeros. Serás responsable de garantizar traslados seguros, eficientes y confortables, gestionando tus servicios a través de una aplicación móvil intuitiva. Te encargarás de la recepción de solicitudes de viaje, la planificación de rutas óptimas y el cumplimiento estricto de las normativas de tráfico y las políticas de la empresa.

Valoramos la profesionalidad, la responsabilidad y una excelente atención al cliente. Si posees una actitud proactiva, te gusta el trato con la gente y buscas estabilidad laboral en un sector dinámico, esta es tu oportunidad. Formarás parte de una flota moderna y te beneficiarás de un contrato indefinido con jornada completa, asegurando una remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento. Estamos comprometidos con la sostenibilidad y la mejora continua de nuestros servicios, y buscamos conductores que compartan nuestra visión de futuro en el transporte urbano.

Requisitos

Permiso de conducir B vigente con al menos 8 puntos y una antigüedad mínima de 2 años desde su fecha de expedición. Ausencia de antecedentes penales, especialmente por delitos de naturaleza sexual. Permiso de trabajo válido y vigente en España, con una duración superior a dos meses desde la fecha de contratación. Se valorará experiencia previa en puestos similares y una buena presencia, junto con una actitud amable y servicial hacia los pasajeros.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido a jornada completa (40 horas semanales). El horario de trabajo será flexible, distribuyéndose de lunes a domingo, permitiendo la elección de distintos turnos. Se garantizan 2 días libres consecutivos por semana, un fin de semana libre cada cinco semanas de trabajo y compensación por festivos trabajados. La remuneración bruta anual se establecerá según convenio, complementada con plus de nocturnidad e incentivos basados en la facturación. Incorporación inmediata y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.