Descripción
Buscamos un conductor/a de camión experimentado y responsable para unirse a nuestro equipo en la vibrante región de Asturias. Serás una pieza clave en nuestra cadena de suministro, encargado/a de la distribución eficiente y segura de mercancías por toda la comunidad autónoma. Tu labor garantizará que nuestros clientes reciban sus productos en tiempo y forma, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y profesionalidad. Este puesto ofrece una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, donde la puntualidad, la seguridad y el buen trato con la mercancía son primordiales. Nos enorgullece formar parte del sector de la distribución y buscamos a alguien que comparta nuestra dedicación y compromiso con la excelencia operativa. Si posees la habilidad para manejar vehículos pesados con destreza y un profundo conocimiento de las rutas asturianas, te animamos a formar parte de nuestro equipo. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable como conductor/a de camión. Es indispensable poseer el carnet de conducir tipo C y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor. Se valorará positivamente la familiaridad con la logística de reparto y el conocimiento de las normativas de tráfico y transporte vigentes. La capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar el tiempo eficientemente y mantener una comunicación fluida con el departamento de logística son también cualidades deseables. La disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar será un factor determinante en el proceso de selección. Se ofrece
La oferta contempla un contrato laboral de carácter temporal gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con una clara posibilidad de continuidad y estabilidad en función del desempeño y las necesidades del servicio. La jornada laboral será completa, con un horario distribuido de lunes a sábado, en turnos rotativos de mañana o tarde. Los domingos y un día adicional entre semana serán de descanso, según la planificación establecida en el cuadrante. La remuneración se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector de mayoristas de la alimentación, garantizando una compensación justa y competitiva. 
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