Oferta de empleo: Conductor de flota con permiso b en cantabria

Revilla de camargo (Cantabria) Manpower 3 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un profesional dedicado para unirse a nuestro equipo como conductor de flota, encargado de la gestión integral de una flota de vehículos de alquiler en la provincia de Cantabria. Esta posición es fundamental para asegurar la operatividad y el mantenimiento de nuestros vehículos, garantizando que estén siempre en condiciones óptimas para su uso y para la satisfacción de nuestros clientes. El rol implica una variedad de tareas que van desde la conducción segura y eficiente para entregas y recogidas, hasta la preparación minuciosa de cada vehículo antes de su entrega. Esto incluye la revisión de niveles esenciales, la comprobación de la presión de los neumáticos y la limpieza interior y exterior para mantener los estándares de calidad.

Además de las responsabilidades de conducción y preparación, el conductor será el punto de contacto para la recepción y entrega de vehículos a clientes, lo que requiere una gestión documental precisa y un trato amable y profesional. La movilidad dentro de la flota y el registro de cualquier incidencia en nuestro sistema son aspectos clave para mantener un control efectivo de las operaciones diarias. Se espera también un apoyo en tareas de mantenimiento básico y la comunicación de cualquier avería detectada, contribuyendo así a la prolongación de la vida útil de los vehículos y a la prevención de problemas mayores. Este puesto ofrece la oportunidad de integrarse en un proyecto estable, con formación continua y un ambiente de trabajo inclusivo que valora el desarrollo profesional y el crecimiento interno.

Requisitos

Se requiere permiso de conducción B, siendo el permiso C un plus valorado. Es deseable contar con experiencia previa en funciones similares. Se valorarán conocimientos básicos de mecánica, con preferencia para aquellos con Formación Profesional en el área. El candidato ideal deberá poseer habilidades de organización, prestar gran atención al detalle en todas sus tareas y demostrar una excelente capacidad para el trato con el cliente. Es indispensable la disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y para realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del servicio.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral estable y directo con la empresa, con posibilidad de desarrollo profesional. La empresa proporciona formación inicial y continua para asegurar que el personal esté siempre al día con las mejores prácticas y conocimientos. El entorno de trabajo es inclusivo, fomentando el crecimiento y las oportunidades internas. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes con horario partido, y se requiere disponibilidad para trabajar algunos sábados de forma alterna. La remuneración combina un salario fijo con un componente variable basado en el desempeño.

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