Oferta de empleo: Conductor de autobús con experiencia en transporte de pasajeros

Teruel (Teruel) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 18 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un conductor de autobús cualificado para unirse a nuestro equipo en Teruel. El candidato ideal será responsable de la operación segura y eficiente de autobuses, garantizando la comodidad y el bienestar de los pasajeros en todas las rutas asignadas. Esta posición requiere un alto nivel de profesionalismo, atención al detalle y un fuerte compromiso con las normativas de tránsito y seguridad vial. El conductor desempeñará un papel crucial en la provisión de un servicio de transporte fiable y puntual, contribuyendo a la movilidad de la comunidad.

Las responsabilidades diarias incluirán la inspección previa al viaje del vehículo para asegurar su buen funcionamiento, la navegación por rutas establecidas, la asistencia a los pasajeros con información y equipaje, y la gestión de cualquier incidencia que pueda surgir durante el trayecto. Se espera que el conductor mantenga un comportamiento cortés y servicial en todo momento, representando positivamente a la empresa. La puntualidad y la adherencia estricta a los horarios son fundamentales para el éxito en este rol. Se ofrecerá formación continua para mantener actualizados los conocimientos sobre regulaciones y mejores prácticas en el transporte de pasajeros.

Valoramos la experiencia previa en puestos similares y la capacidad para manejar situaciones imprevistas con calma y profesionalidad. La flexibilidad horaria será una ventaja, ya que el puesto puede requerir trabajar en diferentes turnos. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para formar parte de una operación de transporte estable y respetada, con un enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

Requisitos

Poseer carnet de conducir D, CAP de viajeros en vigor, y Tarjeta Tacógrafo Digital. Debe figurar inscrito/a como demandante de empleo.

Se ofrece

Contrato indefinido y a jornada completa, adaptable a las circunstancias del/la trabajador/a. Salario a convenir.

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