Oferta de empleo: Conductor/a y peón de recogida de residuos

Antequera (Málaga) FCC 18 de marzo de 2026

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para unirse a nuestro equipo de operaciones, desempeñando un rol dual como conductor/a de vehículos de recogida y peón de apoyo en las tareas asociadas. Esta posición es fundamental para garantizar la eficiencia y la calidad en la gestión de residuos y el mantenimiento de infraestructuras urbanas.

Las responsabilidades del puesto abarcan la conducción segura y responsable de diversos vehículos, incluyendo camiones de recogida de residuos, camiones lavacontenedores y vehículos de menor tonelaje para el mantenimiento de contenedores. Además de la conducción, se requerirá la participación activa en tareas de campo, como la recogida directa de residuos, la manipulación de contenedores para facilitar su vaciado en el camión, y el apoyo en el mantenimiento de los mismos, lo que puede incluir labores de limpieza y reparaciones básicas.

Buscamos a una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y un fuerte sentido de la responsabilidad. La incorporación a nuestro proyecto implica formar parte de un entorno profesional dinámico, con oportunidades de desarrollo y formación continua, contribuyendo a la mejora de la calidad de vida en la comunidad y al cuidado del medio ambiente. Valoramos la experiencia previa en el sector y el compromiso con la sostenibilidad.

Requisitos

Para optar a esta posición, se requiere poseer el carnet de conducir tipo C junto con el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) para las funciones de conductor. Para las tareas de peón, se necesita el carnet de conducir tipo B. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en la conducción de vehículos pesados, tanto en entornos urbanos como interurbanos. Se valorará positivamente la experiencia en la realización de labores básicas de mantenimiento de vehículos o infraestructuras.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de trabajo cuya modalidad se determinará según las necesidades operativas, con una jornada laboral completa y turnos rotativos. La incorporación será inmediata. La empresa proporciona un plan de formación continuo y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Se garantiza un buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

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