VeterisJobs
Descripción
Buscamos un conductor/a profesional con licencia tipo B para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del transporte seguro y eficiente de pasajeros, asegurando una experiencia de viaje positiva. Esto incluye no solo la conducción, sino también la atención al cliente, el conocimiento de las rutas locales y la comprensión de las normativas de tráfico vigentes para garantizar la seguridad de todos a bordo. Además de las responsabilidades de conducción, se espera que el candidato mantenga el vehículo en condiciones óptimas de funcionamiento y limpieza, realizando revisiones periódicas y reportando cualquier necesidad de mantenimiento. La disponibilidad para viajar es un requisito, así como contar con un vehículo propio para desplazamientos. Se valorará la experiencia previa en puestos similares y la capacidad para adaptarse a horarios flexibles, incluyendo fines de semana.Este puesto ofrece una excelente oportunidad para aquellos que disfrutan de la conducción y del trato con el público. El entorno de trabajo fomenta la profesionalidad y la responsabilidad, con un enfoque constante en la seguridad y la satisfacción del cliente. Se espera que los candidatos demuestren una gran habilidad para la resolución de problemas en ruta y una actitud proactiva para gestionar cualquier imprevisto que pueda surgir durante el servicio. La comunicación clara y efectiva será clave para coordinar los servicios y atender las necesidades de los pasajeros de manera oportuna y cortés. La empresa se compromete a proporcionar un ambiente laboral estable y respetuoso, donde el desempeño se reconoce y valora.
La posición implica una jornada completa con un horario que abarca mañanas y tardes, de lunes a domingos, con dos días de descanso semanales para asegurar un equilibrio entre la vida laboral y personal. La remuneración se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector. La incorporación es inmediata, por lo que se priorizará a aquellos candidatos que puedan comenzar a trabajar sin demora. Se requiere una experiencia mínima de un año en un rol similar para asegurar que los candidatos poseen las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto de manera eficaz y segura desde el primer día.