Oferta de empleo: Conductor/a de tráiler frigorífico

Andosilla (Navarra) Ranstad 13 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un profesional responsable y con experiencia para unirse a nuestro equipo de transporte. Tu principal función será la conducción de camiones frigoríficos y tráileres, asegurando el traslado eficiente de mercancías de origen animal no aptas para el consumo humano (SANDACH). Las rutas se distribuirán entre servicios locales en Navarra, abarcando Andosilla y sus alrededores, así como viajes regulares de ida y vuelta a Salamanca. Es importante destacar que la carga y descarga de la mercancía no formarán parte de tus responsabilidades; tu labor se centrará exclusivamente en la conducción segura y el mantenimiento del vehículo en óptimas condiciones. Deberás mantener un registro detallado de las rutas realizadas y asegurar el cumplimiento estricto de la normativa vigente sobre tiempos de conducción y descanso. La posición requiere una persona organizada, con gran atención al detalle y un fuerte compromiso con la seguridad vial y la eficiencia operativa. Se valorará la capacidad para gestionar de forma autónoma el tiempo y los recursos asignados, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestra cadena logística.

Requisitos

Se requiere la posesión de los carnés de conducir C + E y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor. Es indispensable contar con una tarjeta de tacógrafo digital actualizada. Se valorará positivamente una experiencia mínima de 1 año en puestos similares, especialmente con tráileres frigoríficos. Se espera que los candidatos tengan la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como nivel formativo. La residencia en la zona de Andosilla, Navarra, o localidades cercanas será un factor importante a considerar. El conocimiento del idioma castellano a nivel C2 es un requisito fundamental para la comunicación efectiva en el entorno de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral será a tiempo completo. Se ofrecerá un salario competitivo junto con un plus de transporte y otros complementos salariales. El contrato inicial será por interinidad, con una perspectiva real de incorporación a la plantilla fija de la empresa. Las rutas están organizadas de manera que la necesidad de pernoctar fuera de casa sea puntual, estimada entre 1 y 2 días por semana, especialmente para los trayectos a Salamanca. Se proporcionará incorporación inmediata a un entorno de trabajo profesional y con un ambiente laboral positivo.

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