Oferta de empleo: Conductor/a de reparto y logística

Almendralejo (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 13 de abril de 2026

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional dinámico y responsable para el puesto de conductor/a de reparto. La persona seleccionada se encargará de la distribución eficiente de nuestros productos a lo largo de diversas rutas, asegurando la entrega puntual y en perfectas condiciones. Esta labor es fundamental para mantener la satisfacción de nuestros clientes y la fluidez de nuestras operaciones logísticas. El rol implica no solo la conducción del vehículo, sino también la gestión de la carga y descarga, la verificación de albaranes y la comunicación constante con el departamento de logística para optimizar las rutas y resolver cualquier incidencia que pudiera surgir. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, así como una buena orientación espacial y un trato amable y profesional con los destinatarios de las entregas. La jornada laboral será a tiempo completo, en un horario que combina turnos de mañana y tarde, lo que ofrece cierta flexibilidad para la conciliación. El salario se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando una remuneración justa y competitiva. Este puesto ofrece estabilidad laboral a través de un contrato indefinido, lo que permite al empleado/a desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de la empresa.

Requisitos

Es imprescindible contar con el permiso de conducir de clase B y experiencia previa demostrable en puestos similares de reparto. Se requiere un buen conocimiento de las normativas de tráfico y seguridad vial. Es deseable tener habilidades de manejo de herramientas de navegación y planificación de rutas. Se valorará la capacidad para realizar tareas de carga y descarga de mercancías de manera eficiente y segura.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa. El horario será partido, combinando franjas de mañana y tarde. La remuneración se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo vigente.

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