VeterisJobs
Descripción
Se busca personal para el puesto de conductor/a de autobús, enfocado en el transporte de personal. El servicio se desarrollará durante los meses de marzo, abril y mayo, prestando apoyo a una destacada empresa del sector agrícola. La labor principal consistirá en la conducción de autobuses para facilitar los desplazamientos de los trabajadores desde sus centros de trabajo ubicados en Moguer hasta sus residencias en Mazagón. Se requiere una persona responsable, con capacidad para gestionar rutas y horarios de manera eficiente, asegurando la puntualidad y seguridad de los pasajeros en todo momento. Se valorará la experiencia previa en puestos similares, así como la habilidad para adaptarse a diferentes turnos de trabajo. El puesto implica una excelente organización y un trato amable con los pasajeros.Las funciones a desempeñar incluyen la planificación de las rutas diarias, la revisión del estado del vehículo antes de cada servicio para garantizar su operatividad y seguridad, y la atención a las necesidades de los pasajeros durante el trayecto. Se espera que el candidato seleccionado mantenga una actitud proactiva y resolutiva ante cualquier eventualidad que pueda surgir durante la jornada laboral. La comunicación fluida con el equipo de logística y planificación será fundamental para el buen desarrollo del servicio. Este rol es ideal para profesionales que buscan una oportunidad temporal y desean aplicar sus habilidades de conducción en un entorno dinámico y con un propósito claro.
La empresa ofrece un contrato temporal para los meses de marzo, abril y mayo. Las condiciones laborales incluyen turnos semanales rotativos, abarcando mañanas, tardes y noches. Se establecerá un día de descanso semanal, el cual también será rotativo e incluirá fines de semana. El salario se negociará individualmente, buscando ajustarse a la experiencia y cualificaciones del candidato. Se valorará la posesión del permiso de conducir D y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) de viajeros en vigor. Se requiere disponibilidad para trabajar en los turnos rotativos mencionados.