Oferta de empleo: Colaborador en selección de personal operativo

Descripción

Buscamos a una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás fundamental en el apoyo a los procesos de selección y contratación de perfiles operativos, asegurando la cobertura de las necesidades a corto plazo de nuestros clientes. Tu labor implicará la interacción directa con candidatos, tanto activos como pasivos, evaluando su experiencia local y su potencial de desarrollo para alinearlos con los requerimientos específicos del puesto.

Serás responsable de mantener actualizados los sistemas de seguimiento de candidatos y de comunicar las métricas de contratación clave a las partes interesadas, contribuyendo así a la medición de nuestros indicadores de rendimiento (KPI). Además, colaborarás en el análisis de la efectividad de nuestros diversos canales de reclutamiento, proponiendo ajustes para optimizar la atracción de talento operativo. Te encargarás de utilizar una variedad de métodos de búsqueda, incluyendo portales de empleo, redes sociales y contacto directo, con el objetivo de identificar candidatos operativos, incluso aquellos con una presencia en línea limitada. La construcción de relaciones sólidas y positivas con los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección será un aspecto crucial de tu rol, garantizando una experiencia satisfactoria.

Este puesto requiere una comprensión básica de las teorías y procedimientos de recursos humanos, realizando tareas siguiendo prácticas estandarizadas y colaborando estrechamente con la dirección. Te integrarás en un entorno donde el intercambio de información y la verificación de la comprensión son esenciales para alcanzar los objetivos y cumplir los plazos establecidos. Buscamos a alguien con al menos un año de experiencia en la entrada de datos, selección de candidatos, reporte de KPI y manejo de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).