Oferta de empleo: Colaborador de sala en hostelería

Hellín (Albacete) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 8 de abril de 2026

Descripción

Buscamos una persona dinámica y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo en el sector de la hostelería. El candidato ideal poseerá una actitud proactiva y un enfoque profesional hacia las tareas asignadas, mostrando siempre una excelente disposición para el trato con el cliente.

Las responsabilidades principales incluirán el apoyo en el servicio de alimentos y bebidas en diferentes áreas del establecimiento, abarcando la barra, las mesas interiores y la terraza. Se requiere una atención al detalle para asegurar la satisfacción del cliente y la correcta presentación de los pedidos. Aunque no es estrictamente necesario, se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares, ya que facilitará una rápida integración y un desempeño eficiente.

Este puesto ofrece una oportunidad para desarrollarse en un entorno de trabajo activo y colaborativo. La jornada parcial, aunque específica en sus horarios, permite una conciliación con otras actividades. El contrato está enmarcado dentro del convenio colectivo de hostelería de Albacete, garantizando unas condiciones laborales estipuladas y un salario acorde a la categoría profesional y las horas trabajadas.

Requisitos

Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la hostelería o en puestos de atención al cliente. Se busca una persona con iniciativa, capacidad de adaptación a entornos de trabajo dinámicos y un fuerte sentido de la responsabilidad y profesionalidad. Es importante tener habilidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva.

Se ofrece

Contrato temporal con una duración inicial de 3 meses. Jornada laboral parcial de 22 horas semanales. El horario se distribuye de la siguiente manera: jueves de 20:00 a 00:00 horas, y viernes y sábados en horario partido de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 01:00 horas. El salario bruto mensual es de 959,03 euros, incluyendo la prorrata de las pagas extraordinarias. Las condiciones laborales se rigen por el Convenio Colectivo de la Hostelería de Albacete.

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