Oferta de empleo: Colaborador/a de cocina en establecimientos de prestigio

Marbella (Málaga) Adecco 23 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos a una persona con vocación por la gastronomía y el servicio en restauración para unirse a un equipo dinámico en hoteles de alta categoría situados en Marbella. Si disfrutas del arte culinario y buscas un entorno profesional donde aplicar y expandir tus habilidades, esta es tu oportunidad. Te integrarás en un ambiente de trabajo estimulante, colaborando en la preparación y presentación de elaboraciones culinarias que deleitan a una clientela exigente.

La posición implica una participación activa en diversas facetas del servicio de cocina, desde la preparación de ingredientes hasta la ejecución de platos, siempre bajo la supervisión y guía de chefs experimentados. Buscamos a alguien con atención al detalle, capacidad de organización y un fuerte compromiso con la calidad. Ofrecemos la posibilidad de formarte y crecer profesionalmente dentro del sector de la hostelería de lujo, con acceso a programas formativos diseñados para potenciar tus competencias. Esta es una excelente manera de desarrollar tu carrera en un sector de primer nivel, contando con el apoyo de una organización con experiencia en la gestión de talento en hostelería.

Valoramos la proactividad y el deseo de aprender. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la cocina, te invitamos a formar parte de un proyecto que combina la excelencia culinaria con el desarrollo profesional continuo. Tendrás la posibilidad de integrarte en un equipo consolidado y, potencialmente, optar a una posición más estable en la plantilla del hotel. Esta oferta es ideal para quienes buscan una experiencia laboral enriquecedora y la oportunidad de destacar en la industria hotelera de lujo.

Requisitos

Experiencia previa en la preparación de menús y platos en entornos de restauración. Residencia en Marbella o localidades cercanas. Disponibilidad horaria completa, incluyendo la posibilidad de trabajar días sueltos según las necesidades del servicio.

Se ofrece

Salario competitivo según el convenio colectivo aplicable. Contrato de tipo fijo discontinuo. Posibilidad de continuidad en el puesto o de incorporación a la plantilla del hotel a medio plazo. Acceso a programas formativos y beneficios ofrecidos por la empresa.

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