Oferta de empleo: Colaboración en servicio de sala en hostelería

Cáceres (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 20 de febrero de 2026

Descripción

El equipo de La Hospedería Hurdes Reales, ubicado en el encantador entorno de Las Mestas, Cáceres, busca incorporar a una persona proactiva y con vocación de servicio para unirse a nuestro departamento de sala como ayudante de camarero/a. Esta posición es fundamental para garantizar la excelencia en la atención a nuestros huéspedes y visitantes, contribuyendo a una experiencia gastronómica memorable.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Buscamos a alguien con una actitud positiva, capacidad para trabajar en equipo y una clara orientación al cliente. Se valorará la familiaridad con las tareas propias del servicio de mesa, el apoyo en la preparación y el mantenimiento del área de comedor, y la asistencia en la gestión de comandas. El puesto requiere una implicación activa en el mantenimiento de la limpieza y el orden de las instalaciones, asegurando que cada rincón refleje nuestros estándares de calidad.

Este rol es una excelente vía para adquirir experiencia práctica en el sector de la hostelería, participando en todas las fases del servicio, desde la bienvenida al cliente hasta la despedida. Se ofrecerá formación continua y el apoyo necesario para que el nuevo miembro del equipo se integre plenamente y pueda desempeñar sus funciones con confianza y profesionalidad. La Hospedería Hurdes Reales se enorgullece de su ambiente de trabajo respetuoso y de las oportunidades de crecimiento que ofrece a sus empleados.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 3 meses en puestos similares dentro del sector de la hostelería. Es indispensable poseer una actitud servicial, capacidad de trabajo en equipo y buena disposición para el aprendizaje. Se valorará la agilidad y la resistencia física para desempeñar las tareas propias del puesto.

Se ofrece

El contrato será de una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de prórroga. Se trabajará a jornada completa, con turnos rotatorios que abarcan de lunes a domingo. La remuneración se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo de hostelería aplicable.

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