Oferta de empleo: Colaboración en selección y gestión de personal

Silla (Valencia) Punt Labora 9 de abril de 2026

Descripción

Estamos en la búsqueda de un/a profesional para integrarse a nuestro equipo en el área de Selección y Recursos Humanos. Si posees una actitud proactiva, te apasiona el mundo de la gestión de personas y tienes interés en desarrollarte en este sector, esta oportunidad puede ser para ti. El rol principal consistirá en dar soporte en diversas tareas clave del departamento. Esto incluye la participación activa en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la preselección de candidatos.

Serás responsable de la tramitación administrativa relacionada con la incorporación y baja de empleados, asegurando que toda la documentación esté en regla y actualizada. También te encargarás de la gestión de comunicaciones internas y externas, tanto por correo electrónico como telefónicamente, manteniendo una comunicación fluida y profesional. Además, colaborarás en la gestión de pedidos y en el mantenimiento organizado de expedientes de personal, garantizando la confidencialidad y el correcto tratamiento de la información sensible. Buscamos a alguien con un fuerte sentido de la responsabilidad y la atención al detalle, capaz de integrarse en un entorno dinámico y de aprender continuamente.

Se valorará positivamente la posesión de un título de Formación Profesional de Grado Medio, Grado Superior o estudios universitarios en áreas afines a la Administración, las Ciencias del Trabajo o las Relaciones Laborales. Es imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio para facilitar el desplazamiento a la ubicación de trabajo y para la realización de posibles gestiones externas. Se requiere un manejo competente de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Microsoft Word, para el desempeño eficiente de las tareas administrativas y de gestión de datos. Esta posición ofrece una excelente plataforma para adquirir experiencia práctica y crecer profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 meses en un puesto similar o en tareas administrativas relacionadas con RRHH. Formación de Grado Medio de Formación Profesional o equivalente. Manejo avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Word. Se valorará positivamente titulación en Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Técnico en Gestión Administrativa. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio (automóvil).

Se ofrece

Contrato temporal con posibilidad de continuidad. Jornada completa. Necesidad de carnet de conducir y vehículo propio. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.

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