VeterisJobs
Descripción
Buscamos a una persona motivada para integrarse en nuestro equipo y colaborar activamente en el desarrollo de proyectos de investigación y desarrollo en el área de la neuromodulación. Las funciones principales incluirán el apoyo en la preparación y ejecución de sesiones de neuromodulación, como la estimulación transcraneal por corriente directa (tDCS) y la estimulación neurosensorial (NESA), garantizando en todo momento la adherencia a los protocolos clínicos establecidos. Será fundamental la colaboración en la gestión y seguimiento de los participantes del estudio, incluyendo la verificación de los criterios de elegibilidad, la coordinación de sus agendas y la obtención de los consentimientos informados necesarios para su participación.Además, se requerirá la participación en la recopilación y el registro meticuloso de datos clínicos y de cuestionarios, que abarcarán aspectos como la percepción del dolor, la calidad del sueño y los niveles de fatiga, utilizando para ello los cuadernos de recogida de datos diseñados para tal fin. También se fomentará la colaboración en la elaboración de informes preliminares y en la organización sistemática de la documentación requerida para los análisis estadísticos posteriores y la eventual presentación de los resultados obtenidos en congresos o publicaciones científicas. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno de investigación dinámico.
El perfil ideal para esta posición es una persona con titulación universitaria de Grado o Licenciatura, complementada con un Máster Universitario en Ciencias de la Salud. Es imprescindible poseer un nivel de inglés B1, debidamente certificado, y tener menos de 30 años. Adicionalmente, se solicita que no hayan transcurrido más de tres años desde la obtención de la titulación requerida (cinco años en caso de personas con discapacidad reconocida) y que no se haya disfrutado previamente de un contrato formativo similar vinculado a la misma titulación. El contrato tendrá una duración de 12 meses, a jornada completa, con un salario conforme al convenio aplicable, y está enmarcado dentro de las medidas de fomento de la formación y la práctica profesional.