VeterisJobs
Descripción
Buscamos incorporar a un profesional con una fuerte vocación por los Recursos Humanos y experiencia demostrada en la gestión integral de procesos de selección. Te unirás a un proyecto dinámico dentro del sector turístico y de cruceros, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y aportar soluciones innovadoras en la búsqueda de talento.Tu rol implicará la gestión completa del ciclo de vida de la selección, desde la publicación de ofertas y la criba curricular hasta la realización de entrevistas, la evaluación de candidatos a través de dinámicas grupales y el cierre de procesos. Serás responsable de coordinar selecciones masivas, asegurando la eficiencia y la calidad en cada etapa. Además, trabajarás estrechamente con diferentes departamentos para comprender sus necesidades de talento y proponer estrategias de reclutamiento que se alineen con los objetivos de la compañía. El uso y la optimización de herramientas ATS serán fundamentales para tu día a día, así como la identificación e implementación de mejoras continuas en nuestros procesos de atracción de talento.
Este puesto es ideal si posees un nivel de inglés alto, como mínimo un B2 y preferiblemente un C1, ya que se evaluará durante el proceso. Valoramos la experiencia previa en selección de personal, especialmente en la gestión de procesos masivos y end-to-end. La proactividad, la iniciativa y una clara orientación a la mejora continua son cualidades esenciales. Aunque no es un requisito indispensable, tener experiencia o conocimientos del sector turístico será un punto a favor. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y la posibilidad de desarrollo profesional continuo dentro de una organización con amplias oportunidades de crecimiento.