Descripción
La posición se centra en la captación de nuevos socios en espacios públicos y la promoción de las actividades solidarias de la organización. Las tareas principales incluyen el establecimiento de contacto directo con el público, la explicación clara de los proyectos y objetivos, y la gestión de la información proporcionada por los interesados. El rol requiere una comunicación efectiva para transmitir el impacto social del trabajo realizado y responder a las consultas que puedan surgir durante el proceso de captación.El horario de trabajo es de 20 horas semanales, distribuidas en turnos de mañana y tarde que rotan en función de las necesidades operativas. La jornada laboral se organiza de lunes a domingo, con cinco días trabajados y dos días libres rotativos. En ocasiones, la configuración de los turnos puede permitir tres días consecutivos de descanso. La duración inicial del contrato es de seis meses, con la posibilidad de convertirse en indefinido en función del desempeño y las necesidades de la organización.
La remuneración se compone de un salario base fijo mensual, complementado con comisiones vinculadas a los objetivos de captación. El entorno de trabajo se desarrolla principalmente en la vía pública de la ciudad de Girona y sus alrededores inmediatos, lo que implica trabajar al aire libre y adaptarse a diversas condiciones. Se valora positivamente una actitud proactiva y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico, contribuyendo directamente al apoyo de iniciativas sociales.