Oferta de empleo: Capataz agrícola

Toro (Zamora) Synergie 21 de abril de 2026

Descripción

El puesto de Capataz Agrícola requiere la supervisión constante de las operaciones diarias en el entorno de cultivo. La persona encargada deberá asegurar que todas las labores agrícolas se ejecuten siguiendo los protocolos establecidos, manteniendo los estándares de calidad necesarios para la producción. Es fundamental garantizar que la planificación de las tareas se cumpla de manera eficiente, optimizando los recursos humanos y técnicos disponibles durante el ciclo productivo.

El rol implica una presencia activa en el campo para supervisar directamente a los equipos de trabajo. Esto incluye la gestión de las cuadrillas, la asignación de responsabilidades individuales y el control de los tiempos de ejecución de cada labor agrícola, como las tareas de siembra, mantenimiento y recolección. La capacidad de organización permite que la operativa diaria fluya sin contratiempos, resolviendo cualquier incidencia técnica o logística que pueda surgir durante la jornada laboral en la explotación.

Además, la posición conlleva la gestión administrativa y técnica de los insumos y herramientas necesarias para el cultivo. Esto implica llevar un registro ordenado del material entregado al personal, asegurar su correcto uso y verificar su retorno en condiciones adecuadas. El control de los desplazamientos del equipo y la comunicación fluida con los responsables del área permiten mantener una trazabilidad clara de todas las operaciones realizadas, asegurando el orden y la productividad en todas las etapas del trabajo agrícola.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en funciones de capataz o responsable de cuadrilla agrícola. Conocimientos prácticos en técnicas de cultivo, sistemas de riego, fertilización y control de plagas. Capacidad para organizar equipos de trabajo y gestionar tiempos de ejecución. Manejo de herramientas informáticas básicas. Permiso de conducir. Certificado de Educación Secundaria Obligatoria.

Se ofrece

Contratación directa por la empresa. Formación continua. Jornada con disponibilidad para trabajar fines de semana durante periodos de campaña, respetando los descansos correspondientes.

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